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※よろず支援拠点は、売上拡大や経営改善等の経営課題の解決に向けて、⼀歩踏み込んだ専門的な提案を行います。 また、課題解決に向けて相談内容に応じた適切な支援機関の紹介や課題に対応した支援機関の相互連携をコーディネートします。

話が相手に伝わらない・・その理由はスキル? それとも・・・

 こんにちは。
 コーディネーターの酒井です。

 当支援拠点では事業者さんとの「トークライブ」を開催しています。
 これからの1週間は、8月27日30日9月1日と怒涛の開催。
 どんな「言葉や話」が飛び出すのか楽しみです。

 さて、今回のブログは、そんな「言葉や話」について。
 「教え方と伝え方の相談所」(HPリンク)の木村圭さんのお話です。
話が相手に伝わらない・・その理由はスキル? それとも・・・



 木村さんはスピーチライターでもあり、人前で話をする必要のある方々に「伝え方」の指導もされています。
 お客様は、選挙立候補者、大学の先生、ロ**リークラブのえらい方など、実績が沢山ある方です。

 そんな、木村さんが、今後の事業展開について相談に来られました。
話が相手に伝わらない・・その理由はスキル? それとも・・・



 木村さんは、ご自分のお仕事を、「伝えたいことがあっても伝わらない人に、伝え方のスキルアップを指導する」という風に説明されていました。

 しかし、よくよく実績やお客様の評価を聞くと「あれ?・・」。

 もしかして、木村さんがやっていることは、
「伝わらないと思っている人の、心の在り方を良い方向にもっていくこと」ではないの?
「伝え方のスキルを教えること」は木村さんの持っている沢山の手段の一つ、なんでは?

 だから、
 木村さんのお客さまは、スピーチが成功したのちに、人生が好転したり、活躍の場が拡がったりしているのだ、ということ。

 木村さんの仕事は、スピーチライターというよりも、メンタルトレーナーとか、カウンセラー に近いかもしれませんね。

 心の状態によって発する言葉は変わります。
 前向きなときは前向きな言葉、自信のないときはそれなりの・・・。
 思い当たること沢山あります。

 よろずでは、こんな感じで、相談者さまの仕事の棚卸や、本質の部分の話になることも多いです。
 でも、それよりも今回は、改めて、自分の言葉や伝え方を見直す、自分にとって良い機会になりました。
 ありがとうございました。

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