神奈川県よろず支援拠点の浦川です。
今日はセミナーのご案内ですよー！

みなさん「働き方改革」って言われてますよね。

サッカーの松木安太郎さんが応援団だそうです。
国はこう説明しています。
サイトはコチラ

「働き方改革」の目指すもの

我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。
こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。「働き方改革」は、この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています。

この間のクローズアップ現代
2019年5月14日(火)
密着！住宅ローン破綻　サラリーマン危機最前線

働き方改革で残業が出来なくなり、住宅ローンが払えなくなった・・・
働き方改革が進められることで、そんなことも起こるんだと考えさせられる内容でした。

それでは、中小企業、小規模事業者はどんな未来が待ってるの？
どんな影響があるの？
実際のところどうなの？
そんな不安がいっぱいだと思います。

そこで！
今回のセミナーですが、
なるほど! 働き方改革
中小企業を“強くする”職場環境の作り方

と題して開催します。
日時：2019年6月3日（月）15:00～17:00
会場：神奈川中小企業センタービル6F 大研修室
　　　　（横浜市中区尾上町5-80）
※お申し込みはコチラから

ご登壇頂く講師の方は、
社会保険労務士とカラーセラピストの二刀流を使い、
様々な企業さんの課題に対応する池田志津さんです。
いつも池田さんに会うと明るいパワーをドーーンともらえます。

今回は制度の説明はもちろん、
どんな形で前向きに「働き方改革」を活かしていけばいいか、
色々な事例を元にご説明いただきます。

どうせやるなら「前向きに！」そんなセミナーにできればと思ってります。

みなさんのご参加ぜひともお待ちしております。
お申し込みはコチラから！