こんにちは！
浦川です。

本日は先週12日に神奈川県よろず支援拠点主催で行われた
セミナーのご報告です。

第一部は、有限会社マネジメント・ダイナミクス代表の小倉仁志氏をお迎えして、
業務改善のための、問題分析手法「なぜなぜ分析」に関してお話頂きました。
真の問題点をあぶりだすために、なぜ？を繰り返して原因追究を行うその手法には、
大切な思考ルールがありました！そのルールを、ユニークかつ豊富な体験や
実例を交えて解説頂きました。

第二部は、イマジネーション・ヴィレッジ株式会社　代表の南部裕史氏に
職場トラブル予防法に関して詳しくレクチャー頂きました。
残業・解雇・イジメ（パワハラ・セクハラ）の３つのテーマから、
実際の職場で起きている身近な問題を取り上げ、
解決根拠となる労働基準法の解説や、対応方法のノウハウや実例をわかりやすく
解説頂きました。

両方とも明日から即実行できる実践的な内容で、
参加者のみなさまに大変ご好評をいただきました！